本年度报告是根据教育部《高等学校信息公开办法》、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》以及《云南师范大学信息公开实施办法》要求,由校长办公室收集整理各部门、各学院(学部)2022年信息公开情况编制而成。
报告内容包括信息公开工作概述,主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,对信息公开的评议情况,因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况,信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施、清单事项公开情况表等七个部分。本报告中所列数据的统计期限从2021年9月1日起,至2022年8月31日止。
如对本报告有任何疑问,请与云南师范大学校长办公室联系。
电话:0871-65911456 0871-65911001(传真)
一、概述
云南师范大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻习近平总书记考察西南联大旧址重要指示精神,严格落实上级有关信息公开工作的通知、指示和要求。将信息公开工作作为推进依法治校、加强民主管理的重要渠道,不断强化组织领导,持续健全和完善信息公开制度,努力提高信息公开的服务质量,不断提高教育透明度,保障了广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。
(一)提高政治站位,加强组织领导。
学校高度重视信息公开工作,将信息公开工作作为推进学校治理体系和治理能力建设的重要抓手。在民主管理校务公开工作领导小组的领导下,统筹推进学校信息公开的部署、协调、监督等各项工作。持续加强信息公开工作力度,进一步落实各职能部门信息公开负责人制度,逐级夯实工作职责明确。校保密委、党委巡查办、校纪委办定期对各单位网站和信息发布情况进行检查,加大对信息公开工作流程、规范以及落实保密制度的审查。
(二)加强协同联动,完善长效工作机制
党委办公室、校长办公室作为信息公开工作机构,统筹协调宣传部、教务处、财务处、基建处等相关单位,强化各部门工作有机联动,完善校内各平台间的协调与信息共享机制。进一步完善和改进信息公开工作机制,持续抓好《云南师范大学党务、校(院)务公开工作实施办法》的落实,不断完善信息发布协调机制、重要信息发布审批机制、依申请公开工作机制、信息公开保密审查机制等,做到权责明确、工作规范、流程清晰。
(三)拓展信息公开渠道,提升信息公开工作水平
充分学习和借鉴兄弟院校先进做法,结合学校发展需要和技术发展水平,不断创新工作方式,以教育部信息公开条目为基础,坚持线上线下有机结合,不断拓展和完善学校信息公开的条目和内容。在通过学校主页、橱窗、年鉴、电子显示屏、宣传册等传统形式进行公开的基础上,大力加强移动端信息公开渠道建设,通过官方微博、微信公众号、短视频等多种媒介及时、主动地发布学校信息。使公众及师生员工获得更为直接、快捷、详实的学校信息。
(四)加强宣传教育,加大监督检查力度
持续加强信息公开工作的宣传力度,不断提升各单位信息公开责任人的思想认识,组织开展信息公开工作专题培训,明确信息公开工作人员的岗位职责、增强业务能力,提高工作实效。定期对各单位网站和信息发布情况进行检查,加大对信息公开工作流程、规范以及落实保密制度的审查。组织教代会代表和师生代表对学校信息公开工作进行评议,主动听取师生群众的意见建议。
二、主动公开情况
2022年度,通过学校网站、协同办公系统、校报校刊、宣传橱窗、微博微信、校内广播、手机短信等主动公开信息共6122条,涉及民主决策、人事管理、教育教学、学术科研、财务管理、物资采购、后勤工作、社会服务等多方面的内容。
(一)主动公开信息的主要内容
1.党务公开内容:民主决策情况,决议、决定及执行情况,思想建设情况,组织建设情况,作风建设情况,党风廉政建设情况等。
2.校务公开内容:重大决策和重大事件决策和执行情况,人事管理情况,教学科研情况,招生管理及学生工作情况,外事工作管理情况,工程建设和物资采购管理情况,财务及国有资产管理情况,涉及教职工切身利益的工作事项等。
3.院务公开的内容:学院发展规划、年度工作计划和执行情况;学科建设、专业设置及相关制度;经费收支和财务管理情况;内部管理制度及改革情况;机构设置、人员定编定岗情况,教师、干部聘任、职称评聘情况;教学科研、管理工作量计算标准与绩效分配原则,人员管理及奖惩情况;人才培养规划,招聘、引进人才的岗位、条件、方法和结果;学科及学术带头人的条件及管理情况;与教职工切身利益密切相关的重大事项;学院领导班子决定应予以公布的其他事项。
(二)主动公开信息的途径及情况
一是加强学校门户网站建设,充分发挥网络作为信息公开的主要平台作用,通过学校网站向校内师生员工和社会公众主动公开信息条目,学校网站已成为社会和广大师生了解学校的重要窗口和品牌。二是加强学校协同办公系统建设,学校党办、校办通过办公平台,向校内各单位发布信息公开文件。三是充分利用新兴网络媒体,通过微博、微信公众号、手机短信、微信群、QQ群等发布公开信息。四是通过校报校刊、宣传橱窗公开信息。
(三)学校重点信息公开情况
1.招生工作信息公开情况
2022年度,学校结合机构调整,将招生信息公开工作分别交由教务处和研究生院具体负责,两个部门认真制定招生章程、各类招生实施办法,规范工作程序,强化有效监督,建立了全方位的招生信息公开体系,招生工作信息公开取得了较明显成效。
一是健全和完善信息公开组织机构和领导小组。将信息公开工作纳入重要议事日程,成立信息公开领导小组,负责信息的发布及信息公开的督查工作,将目标分解到科室,责任到人。
二信息公开的渠道更加多样化。为更好的推进信息公开工作,学校以公开清单为底线,强化信息发布、解读和回应工作,不断丰富数字化、图表图解、音频视频等公开方式,加大对信息公开工作的人力、物力投入,改进方法,创新手段,确保各项学校信息公开工作顺利开展。
主要通过以下渠道进行信息公开:
开设招生办网站,向社会发布普高招生和研究生招生相关内容和信息,开设在线咨询栏目,对学生提出的问题进行及时回答。
通过微信公众号,及时发布学校招生动态,方便广大学生和家长随时随地了解我校招生信息。
开通本科生、研究生招生咨询QQ广大考生和家长提供报考咨询。
制作手机网站APP,对学校概况、院系简介、招生信息、历年分数、校园风光、地图导航、联系方式等信息进行介绍。
2.财务工作信息公开情况
学校财务主动公开的主要渠道、内容、数量情况如下:
(一)互联平台。按上级要求在学校主页专栏发布财务预决算收支情况表等信息2条,财务处财务信息门户(财务主页以及财务高级管理平台)发布有关财务管理制度6条、通过文件渠道公开财务管理信息30条,呈贡主校区及联大校区收费公示栏公示1条,通过财务处微信公众号发布财务管理信息7条,每天通过财务微信群、QQ工作群为师生解答、咨询、指导、发布有关财务管理的工作信息若干条等。截止2022年10月,财务处财务信息门户累计点击数达到318,418人次(从财务主页点击进入)。通过互联网信息公开除教育收费、财务简报、业务指导、数据下载外,还加大宣传国家政策法规、学校各项规章制度以及有关文件资料的下载。
(二)宣传橱窗。通过校内、处内财务宣传橱窗,常年公示教育收费项目标准、政策法规宣传、重要通知通告、业务正反面清单、财务指南流程等。
(三)手机终端。通过手机短信平台实时向教职工提供工资、酬金、报销事项等业务信息累计5万余条。
(四)专题会议。通过教代会、党委会、校长办公会、预算委员会、内控工作会、审计检查会、财务专题会、科研工作会等各类会议公开信息累计8次。
(五)学校年鉴。学校每年编篡的年鉴公开包括教育收费、学校收支决算表、支出决算明细表以及基本建设情况表等各1次。
(六)预算决算。学校部门预算、年终决算(含全年全口径“三公”经费情况)、统计报表及相关信息等通过学校报文向上级有关部门报送累计4次。
三、依申请公开和不予公开情况
2022年度,学校各单位受理师生员工和公众的信息公开50条,答复35条,依申请公开的收费和费用减免情况14条。
四、对信息公开的评议情况
2022年度,师生员工及社会公众针对学校信息公开情况未发表任何异议。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2022年度,针对学校信息公开的举报0件,针对学校信息公开的复议、诉讼案0件。
六、信息公开工作取得的主要经验、存在的问题和改进措施
学校信息公开工作主要还存在以下问题:一是个别部门对信息公开工作的认识和理解还不到位,主动做好信息公开工作的意识还不够强。二是信息公开工作在实际运行当中还存在不规范、不顺畅等问题,需要对相关制度、规定进行不断的修订和完善。三是信息公开的内容和条目还不够全面,以纸质文件形式公开的还占有较大比例,今后在保密规定允许的范围内要逐渐扩大公开范围和内容,在条件允许的情况下,逐步提高网上公开的比例。
下一阶段学校将从以下几个方面推进信息公开工作:
(一)不断总结经验,完善工作机制。以监督促落实,以落实促成效,推动学校信息公开工作再上新水平。要建立学校信息公开长效机制,推进学校信息公开各项工作措施的落实,使我处信息公开工作不断规范化、制度化和法制化。
(二)推进重点领域全面信息公开。通过宣传、培训,提高学校重点领域信息公开工作人员的信息公开意识,把信息公开融入到日常工作中,重视应用新兴媒体工具,提升信息公开受众的获得感,促进信息公开工作由结果公开向过程公开转变。
(三)信息公开与信息保密齐抓共管。学校将依据信息公开和信息保密相关管理规定,加强信息公开发布的审核审查工作,牢固树立信息保密意识,督查落实信息公开审批流程和工作痕迹,确保学校信息公开工作安全、稳定进行。
七、清单事项公开情况表
详见《高等学校信息公开事项情况表》